3月28日，浙大儿院争创 “省巾帼文明岗”交流指导会在滨江院区中会议室召开。会议由创岗工作小组副组长彭永红主持，创岗工作小组成员参加会议，急诊科巾帼文明岗岗长吴秀静、副岗长向宇俊出席了本次交流会。

医院自开展巾帼文明岗创建工作以来，就把该项工作作为一个凝聚、团结和带领广大女性医护人员投身“浙有善育”的有效载体，形成学本领、提素质、讲奉献、比业绩的良好创岗氛围。争创岗岗长CICU副主任施珊珊、新生儿科护士长周莲娟分别从创岗历程、创岗特色、创岗成效向工作小组汇报了现阶段工作。工作小组成员党委委员党建办主任兼党政办副主任胡莎莎按照省级巾帼文明岗评审评分标准进行指导梳理，工会主席工作小组副组长彭永红作为全省巾帼文明岗评审专家组成员，向大家介绍了以往实地评审中兄弟单位创岗工作的亮点以及值得借鉴的方面，希望各创岗科室在创建中要注重细节，重视宣传素材的积累，全方位展现女性奋斗姿态，彰显新时代巾帼文明风采。急诊科巾帼文明岗岗长吴秀静建议创岗科室在创岗工作中能够以点带面，突出学科优势，明确宣传主题；副岗长向宇俊提出汇报内容可以进一步凝练特色，突出亮点。

会上，工作小组各位成员积极发言，提出了许多建设性意见和建议。大家一致认为，巾帼文明岗创建工作能很好展现我院女性风采、助推巾帼成长，打造一支管理高效、素质过硬、作风优良的巾帼队伍。此次指导交流会为争创2023年省巾帼文明岗创造了一个很好的交流机会，使创岗科室得到许多启发，为助力浙江省卫生健康现代化先行，助力“浙有善育”工作贡献浙大儿院的巾帼力量。